.

Educación Judicial Popular

Código de Trabajo de El Salvador Salarios, jornadas de trabajo, descansos semanales, vacaciones, asuetos y aguinaldos El salario I

El salario es la cantidad de dinero recibida por un trabajador o
trabajadora como pago o compensación por su trabajo realizado para
un patrón; los cuales están definidos por diversos factores, tales
como: la disponibilidad de mano de obra,los convenios sindicales, la
formación o experiencia del trabajador; así como la regulación del
Código de trabajo vigente en El Salvador

Código de Trabajo de El Salvador, Trabajo sujeto a regímenes especiales, Trabajo de los menores de edad

La erradicación del trabajo de los menores de edad debería constituir un componente
imprescindible de cualquier política integral de desarrollo. Las familias se ven obligadas a
que los hijos menores de edad tengan que entrar al mercado laboral por los problemas
económicos que padecen. El trabajo realizado por este sector de la población
generalmente más allá de sus capacidades físicas y psicológicas, las que se traducen en
problemas en su propio proceso de madurez el cual se ve acelerado de manera inadecuada
que queda opacada por tomar otras responsabilidades que no le corresponden por su
limitada edad.

Código de Trabajo de El Salvador, Trabajo sujeto a regímenes especiales, Trabajo de las mujeres

El rol de la mujer respecto al trabajo y su papel en la sociedad, se ha
transformando después de muchas demandas de los derechos por los
colectivos femeninos, ha cambiado aunque todavía existen muchos
cambios que deben realizarse; ya no se trata de lo que las mujeres son
capaces de hacer física e intelectualmente; la experiencia ha puesto
punto final a esas largas controversias y ha demostrado la capacidad
que las mujeres tienen para desarrollar actividades que
tradicionalmente fueron desarrolladas por hombres.

Código de trabajo de El Salvador 18ª parte Trabajo sujeto a regímenes especiales Trabajo de las mujeres y de los menores

La mujer junto con los menores fueron los primeros trabajadores en recibir protección dentro de las nomas de trabajo por las injusticias e ilegalidades que se cometían especialmente contra ellas; los salarios más bajos que el de los hombres, además de horarios desmedidos y arbitrarios fueron muy comunes antes de reconocer los derechos de los trabajadores y trabajadoras, que después de muchas luchas, se conquista que la mujer debe ser valorada y reconocida por sus cualidades al igual que los hombres.

Código de Trabajo de El Salvador 16ª parte, Trabajo sujeto a regímenes especiales. El trabajo doméstico

El trabajo doméstico consiste en realizar diferentes actividades dentro de los hogares y son necesarias para el bienestar de sus miembros. Este trabajo contribuye a la productividad y al mantenimiento de la fuerza de trabajo y es por tanto un ámbito clave para la marcha de la sociedad y la economía nacional, sin embargo, el trabajo doméstico remunerado ha sido tradicionalmente subvalorado e insuficientemente regulado, lo que ha llevado a situarlo como una de las actividades laborales donde se ha registrado una serie abusos, sobre todo del sector femenino que se dedica a esta actividad.

Código de Trabajo de El Salvador 15ª parte

El trabajo a domicilio según el Convenio número 177 de la OIT de 1996, se define como: “el trabajo que una persona realiza en su domicilio o en otros locales que puedan definirse, distintos de los locales de trabajo del patrono; a cambio de una remuneración; con el fin de elaborar un producto o prestar un servicio conforme a las especificaciones del empleador, independientemente de quién proporcione el equipo, los materiales u otros elementos utilizados para ello…”

Código de Trabajo de El Salvador 14ª parte

El Código de Trabajo valora la contratación que está sujeta a regímenes especiales por sus características, esta regulación responde a los principios que la ley promulga como el armonizar las relaciones laborales entre las partes…

24 de marzo Día Internacional del Derecho a la Verdad en relación con Violaciones Graves de los Derechos Humanos y de la Dignidad de las Víctimas

En 2006, la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (ACNUDH) reconoció que el derecho a conocer la verdad acerca de las violaciones manifiestas de los derechos humanos y las infracciones graves de las normas de derechos humanos es un derecho autónomo e inalienable…