El aguinaldo es una compensación económica que recibe un trabajador o trabajadora por un año trabajado, como reconocimiento de su laboriosidad, el cual debe ser pagado según el Código de Trabajo entre el 12 al 20 de diciembre de cada año, este beneficio será realizado según el tiempo del trabajador en una misma empresa. Y será pagado proporcionalmente según la ley. En el caso de las personas que están contratadas por servicios profesionales, queda exento del pago de prestaciones, aguinaldo y vacaciones.